人生の法則は逆だった。幸せを感じることで生産性もクリエイティビティも導かれるという話

がんばって生産性をあげたり、才能を開拓したりするのはやがて仕事や活動で成功し、そのうえで幸せを感じるためだと言ったら、いささか単純な論理だとはいえ、多くの人は同意するでしょう。

しかし逆だとしたら？「頑張って」しかるのちに「成功」があって、その先に「幸せ」があるのではなくて、「幸せ」を感じられるようになることが生産性も、成功も生み出すとしたら？

TED における面白おかしい講演で、Good Think Inc. の Shawn Achor はまさにこのことを説いています。

Shawn Achor は Positive Psychology と彼が呼ぶ考え方のエヴァンジェリストです。講演の始めに、彼は自分が７歳のときに５歳の妹に怪我をさせてしまい、痛みで叫ぼうとした彼女に「いまユニコーンみたいだったよ！」とすぐに問題をポジティブ（見かけ上は）にすり替えることで叫び声を上げさせずにすんだというエピソードを紹介します。「考え方」といえばそれまでですが、問題のフレーミングが結果を大きく左右するという考え方ですね。

そしてここから、講演は面白い方向へと加速していきます。とても面白いのですが、英語でリスニングするのは難しいという人のためにかいつまんでまとめておこうと思います。### 「平均値」ではなく、一人ひとりの個性の達成

「あのグラフの変につきだした点がみえますか？もし私が統計をものにした学者なら、あの点は消さなくてはいけない異常値です。でも私たち一人ひとりの成功や幸せが個性のある異常値なのです。私はむしろ、なぜこんな値が生まれたのか、そちらに興味を持ちます」

グラフの例を持ち出しつつ、Shawn Achor 氏は現在の教育や仕事の現場での考え方は、どうしてもこの「異常値」を消して、「平均値」に向けて人を管理することに終始してしまうと指摘します。

教育では「ある子供の成績」ではなく「クラス全体の成績」が問題となり、精神科の現場では「健康な状態」という平均値を目指そうとするために医者が患者に常に病気を診断するという状態が生まれるわけです。

こうした「いまはまだ才能を開花させていない」「今はまだ健康ではない」「いまはまだ幸せではない」という考え方と、そこから必然的に導かれる「だから努力して幸せになろう」という考え方は、一つの落とし穴をもっています。

80点を目標に勉強して達成したら当然次は90点が目標になり、それを達成したら100点、さらにはもっと難しい課題を、という具合に達成すべきゴールラインはインフレーションを起こします。「達成したら幸せになれる」というモデルは逃げ水のように幸せがすりぬけることにつながるのです。